bet36365路检测中心2024届本科毕业实习工作方案

毕业实习是我校“三有三实”人才培养特色的重要保障措施，是我校人才培养方案中必修的实践教学课程。为加强对我校毕业实习的管理，确保毕业实习教学环节落到实处，根据《教育部关于加强和规范普通本科学校实习管理工作的意见》、《bet36365路检测中心学生实习管理办法》、《bet36365路检测中心关于加强毕业实习工作的实施办法》精神及相关要求，特制定bet36365路检测中心2024届本科毕业实习方案。

一、毕业实习目的

毕业实习是理论与实践相结合的重要方式，是专业人才培养方案的重要组成部分，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对于培养学生良好的职业道德、熟练的职业岗位操作能力和较强的可持续发展能力等有着十分重要的意义。

学生通过实习走向工作岗位，增强职业道德、事业心、责任感，了解工作岗位状况，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，快速适应岗位的要求，同时也是毕业实习报告的内容更充分、更真实的依据。

二、组织管理

1.毕业实习领导小组

组长：田浩、李刚

副组长：吕植成、李红艳、陈珊珊

组员：宋莺、胡建民、陈婕、关陪超、平萍、潘超、邸忆、柯清华、郭佳、陈光玉

领导小组负责毕业实习工作的组织与安排，按各专业人才培养方案和教学计划的要求制定毕业实习工作方案。

三、具体要求

1、实习前准备

（1）把学过的知识复习、回忆一下，以达到巩固所学知识的目的，尤其要对本专业的知识有一个比较全面、系统的了解；

（2）对自己实习的重点有充分估计和把握。在实习中有目的收集资料、选择素材，为毕业实习报告写作做准备。

2、实习后要求

（1）实习单位对实习学生在实习期间的各方面表现填写实习鉴定表。

（2）完成毕业实习报告册。

四、时间安排

1、2023年10月下旬进行毕业实习动员，并布置实习的具体事项。

2、实习时间：2023年11月至2024年4月间，毕业实习周期不少于8周，学院集中安排的实习分2批进行，不考研的学生安排在2023年11月-12月进行，考研的学生安排在2023年2月-4月进行。

五、毕业实习单位的选择方式

毕业实习的组织形式原则上由学院统一组织，开展集中实习，确保每一位毕业生皆能落实实习单位。个别分散联系毕业实习的学生，原则上应为准备签订就业协议的岗位见习或顶岗实习，离校前应经学院批准并承诺对在校外期间发生的行为及其产生的后果负完全责任。学生确定实习单位后，向指导教师提供实习单位的联系电话，由指导教师与实习单位联系，切实保证毕业实习质量。

学院统一联系公司的情况及联系方式如下：

六、实习内容

智能驾驶开发、计算机软件开发、网站设计与维护、后台数据库管理、计算机硬件维护等。

七、实习纪律与安全

1、按照实习的要求，认真按期完成实习任务。

2、结束返校时，必须将实习协议书一并交辅导员，由辅导员以班级为单位上交学院教务办。

3、无故缺席实习或缺交作业累计超过1/3者，毕业实习成绩作不合格处理。实习考核不合格的学生，不予毕业，可申请参加下一年级的重修，重修只限一次，费用自理。

4、每位同学按照学院要求确定比较固定的实习单位。如果实习单位发生变更，通知自己的指导老师，保持联系畅通，以便进行抽查、监控实习过程。

5、严格遵守学校及实习单位的纪律和规章制度，如劳动纪律、保密制度等，虚心接受职业指导教师的安排，尊重实习单位的领导和同事。未经批准，不得独自行动。学生要按照学校毕业实习教学要求，按时完成毕业实习计划规定的教学内容，做好周记和各种实习总结、鉴定材料。

6、注意安全,注意饮食、交通、人身和财产的安全。严防上当受骗，防传销，防欺诈，培养自身鉴别能力，学会保护自己。要稳定思想，结伴住宿，注意夜班路途安全，不要违章用电。不要盲目结交轻信社会人员。尤其要注意防传销和防诈骗。

八、实习成绩评定及考核

实习成绩实行实习单位鉴定一票否决制，即实习单位鉴定不合格者，一律按实习成绩不及格处理。毕业实习成绩依据以下内容来评定：

1、实习结束后，学生根据实习的内容及要求，提交自己撰写的实习总结和实习单位鉴定表，方可参加考核。

2、实习周志和实习总结采取电子归档，由学生随写随保存，先保存在校友邦平台，待实习结束后，由学院从校友邦系统后台导出学生所有实习周志和实习总结的电子版进行存档。毕业实习周志及总结填写要求：毕业实习周志不少于8篇（每篇不少于500字），毕业实习总结（报告）不少于3000字。实习周志和实习报告（总结）必须由实习生本人如实填写，不得雷同或抄袭。

3、毕业实习成绩评定工作在第8学期的第9-10周进行。成绩由三部分构成：实习单位评价（30%）+指导教师评价（30%）+学院评价（40%）。实习单位评价由企业直接负责人根据学生在实习期间的表现、态度、任务完成情况，做出综合评分；指导教师评价由指导教师根据学生在实习期间和自己沟通的具体情况及实习周记、总结作出评价；学院评价从两个方面进行考核：审核学生提交的各种规定材料+现场答辩。

4、实习抽查情况，实习期间请假缺勤超过全部实习时间的1/3以上者、实习报告不合格者，作不及格处理。

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                    2023年10月8日